Особенности организации труда и охраны труда женщин рассмотрены в главе XI Кодекса законов РФ о труде.

Глава XI. Труд женщин. Статья 160. Работы, на которых запрещается применение труда женщин.

Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).

Список тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин, утверждается в порядке, установлен¬ном, законодательством.

Запрещается переноска и передвижение женщинами тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Статья 161. Ограничение труда женщин на работах в ночное время.

Привлечение женщин к работам в ночное время не допускается, за исключением тех отраслей народного хозяйства, где это вызвано особой необходимостью и разрешено в качестве временной меры.

Статья 162. Запрещение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки беременных и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.
Не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни и направление в командировки беременных и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.

Статья 163. Ограничение сверхурочных работ и направления в командировки женщин, имеющих детей.
Женщины, имеющие детей в возрасте от 3-х до 14 лет (детей-инвалидов - до 16 лет), не могут привлекаться к сверхурочным работам или направляться в командировки без их согласия.

Статья 163-1. Дополнительный выходной день.

Одному из родителей (опекуну, попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида, предоставляется один дополнительный выходной день в месяц с оплатой его в размере дневного заработка за счет средств социального страхования. Женщинам, работающим в сельской местности, предоставляется, по их желанию, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.